LOGOWANIE DO SERWISU
dodaj ogłoszenieStrona dla agencji pracy
Informacje podstawowe:
Kategoria
Sprzedam firmę
Miasto
województwo małopolskie
Cena sprzedaży
10 000 PLN
Zasięg przedsiębiorstwa
Cały kraj
ogłoszenie archiwalne
Dodano: 12 grudnia 2018
ID ogłoszenia: #649
liczba wyświetleń: 979
Ogłoszenie: Strona dla agencji pracy jest archiwalne, gdyż ogłoszeniodawca go nie przedłużył. Na ten moment nie ma możliwości kontaktu z ogłoszeniodawcą. Pozostaw adres mailowy jeśli chcesz być powiadomiony o aktywowaniu ogłoszenia.
Opis ogłoszenia:
Sprzedam stronę internetową. Serwis jest responsywny i zoptymalizowany pod wyszukiwarkę Google. Gotowy do użycia.
Portal zawiera:
-profile pracodawców
-blog
-oferty pracy
-pakiety z ogłoszeniami o pracę
Panel pracodawcy zawiera:
-wszystkie oferty
-aplikacje kandydatów
-zapisane CV
-pakiety ogłoszeń
-opinie o firmie
Panel kandydata zawiera:
-wysłane aplikacje
-śledzenie cv
-obserwowane firmy
-dodawanie i śledzenie opinii
Funkcje:
-wysyłanie powiadomień o ofertach pracy do kandydatów
-odrzucanie, akceptowanie i wstrzymywanie aplikacji przy jednoczesnym informowaniu kandydata o procesie rekrutacji
-ustawienie deadline'u aplikowania na ofertę pracy
-obserwowanie firm i dodawanie opinii o pracodawcach
-logowanie przez social media
-śledzenie wysłanych aplikacji przez kandydatów
-możliwość dodawania własnych linków do aplikowania przez firmy
-możliwość dodawania własnego adresu email do otrzymania aplikacji
-możliwość weryfikacji dodawanych ofert przez pracodawców
-możliwość korespondencji pracodawcy z kandydatem
-program partnerski
Serwis posiada kilkadziesiąt unikalnych opisów kategorii, zawodów i lokalizacji o długości 3500 - 5000 zzs. Obszerne artykuły średnio 15000 zzs. Serwis jest zoptymalizowany, wszelkie opisy i artykuły zoptymalizowane pod Google.
Portal funkcjonuje od marca 2018 roku. W sierpniu tego roku uzyskał ponad 17500 odsłon i 800 uu miesięcznie.
Portal zawiera:
-profile pracodawców
-blog
-oferty pracy
-pakiety z ogłoszeniami o pracę
Panel pracodawcy zawiera:
-wszystkie oferty
-aplikacje kandydatów
-zapisane CV
-pakiety ogłoszeń
-opinie o firmie
Panel kandydata zawiera:
-wysłane aplikacje
-śledzenie cv
-obserwowane firmy
-dodawanie i śledzenie opinii
Funkcje:
-wysyłanie powiadomień o ofertach pracy do kandydatów
-odrzucanie, akceptowanie i wstrzymywanie aplikacji przy jednoczesnym informowaniu kandydata o procesie rekrutacji
-ustawienie deadline'u aplikowania na ofertę pracy
-obserwowanie firm i dodawanie opinii o pracodawcach
-logowanie przez social media
-śledzenie wysłanych aplikacji przez kandydatów
-możliwość dodawania własnych linków do aplikowania przez firmy
-możliwość dodawania własnego adresu email do otrzymania aplikacji
-możliwość weryfikacji dodawanych ofert przez pracodawców
-możliwość korespondencji pracodawcy z kandydatem
-program partnerski
Serwis posiada kilkadziesiąt unikalnych opisów kategorii, zawodów i lokalizacji o długości 3500 - 5000 zzs. Obszerne artykuły średnio 15000 zzs. Serwis jest zoptymalizowany, wszelkie opisy i artykuły zoptymalizowane pod Google.
Portal funkcjonuje od marca 2018 roku. W sierpniu tego roku uzyskał ponad 17500 odsłon i 800 uu miesięcznie.
Zdjęcia:
Zobacz mapę:
Tagi:
Zobacz również:
do negocjacji
Spółka Technologiczna / Fintech - Poszukuje inwestorów
Finanse, ubezpieczenia,
Informatyka,
Internet, e-sklepy, strony WWW,
Technologia,
opublikowano 05.04.2025
Poszukujemy Inwestora | Spółka Technologiczna z Branży Fintech
Jesteśmy spółką technologiczną (Fintech), która tworzy innowacyjne rozwiązania dla rynków finansowych. Naszym kluczowym produktem jest nowoczesna aplikacja webowa, integrująca zaawanso...
do negocjacji
Portal aplikacja WAYOO- nowe rozwiązanie dla transportu i turystyki w Polsce
Internet, e-sklepy, strony WWW,
Transport, logistyka,
Turystyka, hotele,
opublikowano 06.04.2025
Aplikacja WAYOO zrewolucjonizuje sposób, w jaki podróżni znajdują i rezerwują transport. Nasza platforma połączy osoby poszukujące przewozu z przewoźnikami, oferując wygodne, szybkie i co najważniejsze bezpieczne rozwiązanie dla milionów użytkowników...
